接到厂领导的通知，大同某国有企业出现了煤矿处理水泵轴承体发热问题，让刘经理前去解决。领导说大同离我们太远，矿上很着急，去其他人员常理考虑不保险，工程师决定让刘经理去。接到通知的刘经理立马动身前往大同，因为从没下过矿井，这个任务确实让经理很有压力，但这么多年来对于地面上很多水泵的处理没失手过，再加上平常对水泵原理的了解和实际操作能力，心里也不是太胆怯。

刚到现场，先见到地面上有换下的盘根线，经理拿起来，捏了捏，感觉很硬，内应力很大，夸张一点说像根棍子，表面又黑又黄。其实这时经理已经找到了一个发热点，即轴承与盘根线产生了热。接着经理去摸正在运转水泵的一个轴承体，确实热的烫手，另一件轴承体也是，开泵的师傅说这泵马上得停或者用水管冲冲降温，不然没法工作。

经理问道：“这是你们换的新盘根线吧？”开泵的师傅说：“原来的盘根线不耐用，我们到市场上买的新型盘根线，很好很耐用。几天都不用换。“在继续观察的过程中，一位师傅对经理说；”你跟‘仙儿’一样，又看又摸。”经理知道他是在说风凉话，其实这时经理已经基本找到了问题，解决起来很快。心里也不胆怯了经理笑着对他说：”一看，二摸，三总结，不看不摸，咋总结？这是我们检修人员的必修课。”这位师傅又说：”呀，看来你还真有一套。”在场的人员也都笑了。那位老班长有点等不上了，问经理：”你找到问题原因了吗？”经理说：”找到了。”他说：”那咱先上，矿长在等消息。十一点了，先吃饭。”来到上面，矿长见到经理先问道：”找到问题了吗？”经理说：”是压盘根线，压出了点问题。”这时，只听到身后发出了“哐”的一声，吓了经理一跳，经理回头看，原来是老班长把手机的扳手重重的摔到了工具箱上，指着经理吼道：”请问你在你们厂是干什么的？你在你厂里是什么水平？我们三十年的盘根线是你压的吗？”周围的人员目光都转向了经理。经理也不客气的说：”你要问我的水平，我在新乡水泵厂彩神vll，国家二级企业，一千多人的厂里是尤其年轻的技师，可以说工程师来了不见得找到问题，其它人员来了即便找到也不一定把道理讲清，事实胜于雄辩，处理过我再给你们讲清为什么。”矿长见到后说；”好，先吃饭，下午等你的好消息。”

彩神vll    下午到现场，他们和刘经理一起把两台水泵盘根线先后拿出，刘经理让他们轻轻砸了砸，手感软了，再抹上黄油放进去，再开泵，结果一台水泵完全正常，另一台一个轴承体正常了，但其中一个还有点发热，但是手能放上去了，温度大大地降了下来，这时那位老班长过来跟刘经理说：”要说你说的不对，四个轴承体，三个不发热了，要说你说的对，那为什么还有一个发热？”刘经理说：”四个轴承和盘根线摩擦产生的热都要排除，如果没排除一二十分钟轴承体上是热的放不上手的。现在这个轴承体与那三个不同，它还有另外的发热源，必须尽快找到，因发热轴承体是在电机一段，因转子开泵是要向电机一端移动，所以我怀疑是轴承刚好与轴承压盖内面产生了摩擦，即产生了热。”当刘经理把压盖用螺丝刀打开2mm间隙时，温度一会降到了正常，问题彻底解决了，然后上到地面，矿长得知结果，对他们发火了：“全矿上下都知道水泵有严重的水问，原来是这点小毛病。师傅说出了问题所在，你们还给人家着急什么三十年的盘根是谁压的？今天，你们好好听听，刘技师给你们讲一讲为什么以前你们能修好，今天修不好了。”刘经理说：”万物都有其优点和缺点，要知道它的优点又要知道它的缺点，比如今天这种新盘根线，内应力大就是它的缺点易产生热，优点是耐用，老盘根线优点是内应力小，缺点是不耐用，当你把这种盘根线不消除内应力就放进去，压得松了，它跑水进气，压得紧了就产生热，有的师傅认为热了把盘跟线压盖螺母松一下，也就是把盘根线轴向压力减小，想让盘根线软下来，也就是让它的径向力变小，其实你再松压盖，即使盘根线整体移动出来，盘根线也不会变软，就是说径向下力不变，始终紧紧地抱着轴套产生热。”这就是和老盘根线的区别，讲出原理之后，刘经理又给他们说了一些其他经常识。矿长说刘技师水平很高，很不错。

    当刘经理要告别他们回家时，那位班长师傅还是有些怀疑，建议矿长再留刘经理三天，三天以后没事了再回去。经和我厂领导协商，决定可以让刘经理晚回来三天，三天过去了，设备一切正常，矿长让人开车把刘经理送到了车站，并让刘经理带回一封表扬信

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